大家也許了解過執業藥師這個考試，由于該項考試是近期推出，許多新手不是很了解“2023執業藥師報名條件是什么”，執業藥師小編下面為大家介紹一下。

2023年新版本執業藥師報考條件：

報考執業藥師職業資格考試的條件如下：

1.取得藥學類、中藥學類專業大專學歷，在藥學或中藥學崗位工作滿4年；

2.取得藥學類、中藥學類專業大學本科學歷或學士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿2年；

3.取得藥學類、中藥學類專業碩士研究生學歷或碩士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿1年；

4.取得藥學類、中藥學類專業博士研究生學歷或博士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿半年。

一、為什么這么多人想考執業藥師雙證，供大家參考：

雙證含金量高薪酬更有保障

目前多數藥店并沒有為雙證執業藥師設置獨立的薪資政策，雙證執業藥師在工資待遇上并沒有太大幅度的變化。

看似“雙證”的投入產出比并不高，但從長遠來看，雙證執業藥師的含金量必然會隨著相關政策的深化而水漲船高。

另外，越來越多的企業對雙證執業藥師的專業性給予更高認可。目前普遍存在患者中西藥聯合用藥的情況，雙證執業藥師在排除中西藥混用的安全用藥問題上更具權威性。未來雙證執業藥師將會是各大藥店搶手的專業人才。

不難想象，雙證執業藥師的職業機會和就業范圍會遠遠高于單證執業藥師。雙證執業藥師在個人職業生涯規劃中也有優勢：無論是選擇專業路線留在一線服務，還是轉崗培訓、采購或晉升到管理工作崗位。雙證執業藥師都具有更強的競爭能力和更大的選擇空間。

雙證是對執業藥師專業實力的一種認可，任何空話都不及一個國家頒布的證書來得更有說服力。

雙證執業藥師既迎合了企業的需求，也符合官方政策的變化趨勢，無論是薪資待遇，還是行業內的個人競爭力，都是值得期待的。有想法的要早點拿下中西雙證。

二、執業藥師工作年限要求計算方法：

1.年限計算按周年計算，截止報名當年12月31日。

2.工作年限包括取得學歷前后的年限。例如本科生物學專業報考執業藥師，只要有本科學歷并且從事藥學或中藥學專業工作滿3年即可，并不需要取得本科學歷后再工作3年。

3.如果連續取得學歷的情況為：初中>高中>全日制本(專)科，那么工作年限只能從全日制本(專)科畢業年開始算起。

4.如果連續取得學歷的情況為：初中>高中>非全日制本(專)科，那么工作年限可以從高中畢業年算起。因為可以解釋為：高中畢業即參加工作至今，而且在業余時間通過不懈努力取得非全日制本(專)科學歷。

5.如果取得學歷的情況為：初中>高中>中斷N年>非日制本(專)科，那么同上工作年限可以從高中畢業年算起。

6.如果取得學歷的情況為：初中>高中>中斷N年>全日制本(專)科，那么工作年限為N+全日制本(專)科畢業年至今，當然你可能需要開個證明，證明你18歲高中畢業后參加了N年工作。

綜上所述，執業藥師報考條件，全日制學歷，工作年限可從畢業時間開始算起!非全日制學歷，工作年限可以從高中畢業起累加計算。

執業藥師工作年限計算方式

工作年限，是指報名人員取得規定學歷前后工作時間的總和，其截止日期為當年年底。工作年限包括兩點要求，一是工作時間滿足要求，二是從事藥學或中藥學專業工作的時間滿足要求。

三、執業藥師隊伍建設，仍要加強

此外，《通知》還強調，切實發揮執業藥師作用，持續加強隊伍建設。

藥品零售企業執業藥師應當負責本企業藥品質量管理，督促執行藥品管理相關的法律法規及規范;負責處方審核和監督調配，向公眾提供合理用藥指導和咨詢服務;負責收集反饋藥品不良反應信息等藥學工作。

藥品零售企業要嚴格執行《藥品管理法》有關規定，在堅持執業藥師配備原則的同時，更要發揮執業藥師的作用。

同時，各地要高度重視執業藥師隊伍建設，制定相關政策引導藥學技術人才積極參加執業藥師資格考試，逐年提升轄區內執業藥師的配備使用比例;要規范執業藥師繼續教育，促進執業藥師持續更新專業知識，更好地發揮作用;要探索建立多部門政策聯動機制，促進執業藥師配備使用和執業藥師隊伍健康發展。

四、詳談：近幾年執業藥師考試政策都有哪些變動？

1、考試資格門檻提高

2019年3月，國家藥監局和人社部頒布的《關于印發執業藥師職業資格制度規定和執業藥師職業資格考試實施辦法的通知》指出，后中專考生將無法報考執業藥師考試，執業藥師的最低門檻的變化，讓執業藥師考試難度再度升級，執業藥師迎來了新政改革。

2020年3月，在2020年度執業藥師能力與學歷提升工程項目實施推進工作視頻會議上，執業藥師資格認證中心注冊處表示，截至2020年1月底我國執業藥師注冊人數為524675人，本科及以上學歷占比18%，藥學(中藥學)專業占比31.53%，國家執業藥師隊伍學歷、專業知識都急需提高。

2、 新法新規監管趨嚴

2019年，央視3.15晚會曝光了當前醫師證、藥師證租借、掛靠亂象，引發了國家藥監總局對全國藥品零售行業開展嚴查與嚴打行動，而且零售藥店需按國家規定配備執業藥師。有需求就有市場，國家嚴格的監管下，提升執業藥師薪資待遇和社會地位。

2019年以來，國家接連出臺了《藥品管理法》《藥品注冊管理辦法》《藥品生產監督管理辦法》等法律法規，對于藥品安全迎來了史上最嚴監管。例如，新版《藥品管理法》加大了對藥品違法行為的處罰力度，要求藥品批發企業、零售企業配備“藥師”，并明確了藥師在藥品經營活動中的職責。新法新規再次刷新了執業藥師的價值，同時也提高了執業藥師的權利和責任。

3、社會地位日漸提升

隨著藥師需求量越來越大，執業藥師的社會地位不斷提升。《執業藥師職業資格制度規定》明確，專業技術人員取得執業藥師職業資格，可認定其具備主管藥師或主管中藥師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

另外，國家醫保局也明確提出“將開展相關服務項目收費政策專題研究，探索適宜的收付費方式，激勵藥學人員在促進合理用藥、減少資源浪費等方面發揮積極作用。”通過設立藥事服務費的方式，保障執業藥師的薪資水平，提升其崗位優勢。

4、考試內容更加靈活

2020年度執業藥師職業資格考試各科目均以新版考試大綱為出題依據。隨著新版大綱的實施，今年的考試難度很有可能繼續加大，而且會更加結合實際應用情況進行考察，增加藥品綜合運用知識的比例。

從近幾年的試題分析情況來看，今年的考試將會更加注重學科間的融合，突出細節與綜合的考察。同時，對實際應用能力也會加強傾斜，注重實際應用方法，與實際用藥更加貼近，更加側重知識貫通、以用定考，出題的點變幻莫測。

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